Insights Discovery™
Når vi forstår oss selv, blir det lettere å forstå andre.
Hva er viktig for deg?
Hva er dine styrker?
Hvordan kommuniserer du best?
Hvordan liker du å samhandle med andre?
Hvordan kan du lede deg selv — og andre — mer bevisst?
Ta kontakt
1
Når vi forstår oss selv, blir det lettere å forstå andre.
Insights Discovery™ gir et konkret språk for hvordan du foretrekker å kommunisere, ta beslutninger, håndtere press og samarbeide med andre.
Profilen er ikke en fasit, men et utgangspunkt for refleksjon. Den gjør styrker, preferanser og mulige blindsoner tydeligere, slik at du kan bruke innsikten mer bevisst i ledelse, samarbeid og egen utvikling.
Jeg bruker Insights Discovery™ både som et frittstående utviklingsverktøy og som del av coaching, teamutvikling og Ultra. Profilen gir oss et felles språk som gjør det lettere å arbeide konkret med kommunikasjon, samarbeid og lederstil.
2
Hva du får ut av en Insights Discovery™ Profil
En profil består av et personlig spørreskjema, en omfattende rapport på 20–35 sider, og en debrief-samtale med meg der vi kobler innsikten til din egen kontekst.
Du går ut med:
- Et tydelig språk for dine styrker, preferanser og blindsoner
- Innsikt i hvordan du kommuniserer best — og hvor du lett blir misforstått
- En forståelse for hvorfor noen relasjoner flyter lett mens andre knirker
- Konkrete tips til hvordan du kan tilpasse stilen din i møte med andre
- En personlig debrief der profilen kobles til dine egne mål og utfordringer
Mange kjenner igjen mye i profilen. Verdien ligger i at den setter ord på preferanser og mønstre man allerede har lagt merke til, men ikke helt har hatt et språk for. Det gjør det lettere å samarbeide, lede og ta mer bevisste valg.
Vil du bruke profilen som del av et større utviklingsarbeid, kan den inngå i individuell coaching og teamutvikling.
3
Insights Disovery™ for team
Alle velfungerende team har ett kjennetegn: de skaper merverdi, både for medlemmene og for organisasjonen som helhet. Den merverdien oppstår sjelden ved tilfeldighet. Den bygges av mennesker som forstår både seg selv og hverandre.
Insights Discovery™ fungerer like godt i grupper som individuelt. Når et helt team kartlegger sine preferanser, blir det tydeligere hvorfor samspillet flyter på noen områder og knirker på andre — og hva som skal til for at hver enkelt får brukt styrkene sine.
Jeg tilbyr Insights-baserte teamprosesser som strekker seg fra korte arbeidssesjoner til hele temadager. Innholdet skreddersys til teamets fase, utfordringer og målsetting.
Ta kontakt
Ofte stilte spørsmål
Hva er en Insights Discovery™ profil
Hva kan en Insights Discovery™ profil gi deg?
Hvordan fungerer det i praksis?
Hva koster det?
Hvordan ser profilen ut?
Program
Sterk selvledelse i praksis
Vil du begynne på egen hånd? Programmet gir deg korte leksjoner og konkrete øvelser som hjelper deg å lede deg selv bedre – ved å forstå hva som påvirker motivasjonen din, og hvordan du kan skape, vedlikeholde og styre den over tid.
Se programmet