Inspirasjon og faglig påfyll.
Hvilke beslutningskriterier bruker du når du skal finne en god leder? Finnes det noe du kan se etter, utenom den vanlige rekrutteringsprosessen?
Ledelse er et fag som kan læres, men, når visse evner og ferdigheter er på plass, går læringsprosessen så mye enklere.
Typiske ferdigheter du vil se etter i en rekrutterings prosess er godt kjent: kommunikasjon, gjennomføringskraft, et strategisk øye, struktur, det å kunne tenke ut av boksen og evnen til å få med seg de som skal ledes samt øvrige stakeholders i organisasjonen.
Men hva er det første du skal se etter? Før du begynner med rekrutteringen?
God selvledelse.
En person som klarer å lede seg selv vil også være bedre egnet til å kunne lede andre.
Hvorfor?