Ukas 3 Minutter

Inspirasjon og faglig påfyll.

Om ærlighet

Jun 18, 2021

 

Hva hadde skjedd på våre arbeidsplasser hvis det fantes én person kledd som hoffnarren fra middelalderen? Ja, vi kunne til og med beholdt stillingsbeskrivelsen: Sørg for god stemning, men si det som det er. Altså var hoffnarren mer enn bare en skøyer i fargerike klær og snodige sko. Personen måtte også fortelle sannheten.

 

Er ærlighet så vanskelig at den krever sin egen rolle?

 

For kanskje er det å være ærlig vanskeligere enn vi skulle ønske. Man vil jo gjerne være det, men det går ikke alltid. Vi vil tross alt ikke såre, bryte allianser eller regler.

 

Men det må være en grunn til at hoffnarren har sin plass i historiebøkene.

 

Saken er at innerst inne foretrekker vi alle sannheten. Levert med omsorg og respekt, humor eller spøk vil vi ha ekte vare fremfor tomme ord.

 

Vi skjønner uansett når noe...

Fortsett å lese ...

Om integritet

Mar 26, 2021

 

Verdier. Enhver organisasjon har dem. Ja, kanskje har vi til og med laget oss våre egne.

 

Verdier beskriver det som er viktig for oss. Prinsipper eller fyrtårn som skal guide våre handlinger. Ærlighet, respekt og raushet er typiske verdier vi leser om på hjemmesider og i årsrapporter. Og integritet. Den er flott å ha med. Særlig nå.

 

Men verdier i seg selv er verdiløse. Ferdighetene vi må utvikle for å kunne leve opp til våre verdier er der gullet ligger.

 

Ta integritet, for eksempel. En person med integritet står opp med rak rygg. Vi opplever samsvar mellom ord og handling. Match mellom det indre og det ytre.

 

Det er lettere sagt enn gjort. For å få det til må vi nemlig først selv være klar over det indre. Hva ønsker vi egentlig å få til – og hvorfor?

 

Skal vi etterleve integritet i praksis må vi gi...

Fortsett å lese ...
Close

50% Complete

Få 3-Minutters Påfyll

direkte i din innboks. Hver uke. For at du lykkes!